‘Op werkvlak voelde ik me niet happy en onzeker. Ik twijfelde aan mijn eigen kunnen en aan mijn keuzes. Me kritisch opstellen zag ik als een gebrek aan waardering voor mijn functie en werkgever.
Door het Anachroon Programma heb ik me sterk ontwikkeld. Ik voel me zelfverzekerder en ik ervaar werkplezier en waardering van de werkgever.
Nu stel ik veel vragen. Ik wil weten wat ze bij andere afdelingen doen en ik stel me kritisch op.
Juist specifiek wat ik zo spannend vond, dat blijken ze enorm te waarderen! Ik heb zelfs een gratificatie gekregen omdat mijn werkgever blij is met mijn verhelderende vragen en mijn gewoonte om buiten de box te denken.’